Venha construir este movimento que tem por objetivo apresentar a visão dos trabalhadores da CEEE sobre os rumos da nossa empresa.
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quarta-feira, 21 de setembro de 2011
Notícias sobre aposentadoria
Zero Hora (21/03/2011)
Aposentado ativo apela à Justiça Para se beneficiar de contribuições adicionais, brasileiros pedem cancelamento e revisão dos valores recebidos do INSS
Aposentados que permanecem no mercado de trabalho são obrigados a continuar contribuindo para a Previdência Social, mesmo que a quantia recolhida não seja somada ao benefício recebido. Para que o valor adicional seja acrescido ao tempo trabalhado, segurados estão entrando na Justiça em busca da chamada desaposentação.
Os casos já estão no Supremo Tribunal Federal (STF), mas não há um prazo para julgamento.
O processo de desaposentação consiste na renúncia ao benefício mensal, para que seja possível fazer um outro cálculo, que inclua a nova renda e o tempo de contribuição, explica o advogado Odilon Garcia, especialista em direito previdenciário. A alternativa pode ser tentada por segurados que tiverem permanecido na ativa ou voltado ao mercado de trabalho após a aposentadoria.
Se a legislação prevê que o sistema de Previdência Social seja contributivo, o que significa um benefício em troca do pagamento, também pressupõe que o aposentado é obrigado a seguir contribuindo, mas não tem o direito de receber o valor de volta. Os processos de desaposentação contestam esse aspecto da lei.
– O trabalhador na ativa contribui pelo critério da solidariedade, mas o aposentado não pode só contribuir. Precisa ser uma via de mão dupla – comenta o advogado previdenciário Sandro Garcez.
Em busca de uma retribuição pelos descontos, a psicóloga Neli Correa Mendes decidiu entrar na Justiça. Depois de 27 anos de vida profissional, parte deles como auxiliar de enfermagem do Grupo Hospitalar Conceição, Neli se aposentou. Com 44 anos de idade, continuou trabalhando na instituição para aumentar a renda. Foram mais 11 anos de contribuição para o INSS. Hoje, ela recebe R$ 1.285, mas, com o novo cálculo, a expectativa é que a aposentadoria passe a ser de aproximadamente R$ 2,4 mil.
– Hoje, além da aposentadoria, trabalho no meu consultório de psicologia e participo de um projeto voltado à saúde do idoso. Mas vou em busca dos meus direitos – conta a psicóloga.
Decisão de tribunal deve influenciar julgamentos
Aberto no ano passado, o processo de Neli já foi julgado, mas, conforme a decisão da Justiça Federal, ela deveria devolver os valores já recebidos. A aposentada ingressou com recurso. Para o advogado Jardel Trindade, que cuida do processo da psicóloga, a decisão do STF deverá resolver a questão. Odilon Garcia comenta que esses casos têm recebido pareceres parcialmente favoráveis no Tribunal Regional Federal (TRF) da 4ª Região, que atende ao Estado.
– O TRF entende que é possível renunciar ao benefício, mas só é possível a desaposentação com a devolução dos valores já recebidos. É preciso esperar a decisão do Supremo, que deve influenciar todos os julgamentos – comenta Garcia.
O advogado complementa que a aposentadoria tem caráter alimentar e, portanto, não pode ser devolvida pelo segurado. Garcia também explica que a renúncia ao benefício em razão do processo não implica deixar de receber a aposentadoria. Enquanto a ação estiver tramitando na Justiça, o valor continua sendo pago e, a partir da decisão, o novo benefício passa a ser concedido. (TÁSSIA KASTNER)
sexta-feira, 2 de setembro de 2011
Presença do Movimento Eletricitário hoje pela manhã no CAENMF
Hoje pela manhã o Movimento Eletricitário esteve no CAENMF panfleteando o nosso manifesto "A CEEE que nós queremos" e conversando com diversos eletricitários, que manifestaram a sua insatisfação para com as atitudes da direção da CEEE e com a falta de ação do sindicato. Foi uma grande satisfação debater com colegas sobre os problemas da empresa, semana que vem retomaremos nosso trabalho de base, um ótimo fim de semana a todos e todas.
quinta-feira, 1 de setembro de 2011
Inicia agenda de mobilizações em Porto Alegre
Com o intuito de dialogar com a categoria eletricitária e construir propostas de melhoria para os trabalhadores da CEEE, iniciamos hoje a distribuição do nosso manifesto " A CEEE que nós queremos!". A primeira distribuição foi feita hoje pela manhã na Agência Centro de Porto Alegre (Av. Borges de Medeiros), amanhã estaremos no CAENMF debatendo com os trabalhadores,
grande abraço
grande abraço
terça-feira, 9 de agosto de 2011
A CEEE que nós queremos!
O que estão fazendo com a Companhia que é considerada orgulho do povo
gaúcho? O que estão fazendo com os funcionários desta empresa? O que nós
queremos para a CEEE?
A CEEE que nós queremos não é esta que estão nos apresentando, uma empresa
onde alguns gestores intimidam funcionários dizendo que a concessão não será
renovada, que deveremos fazer outro concurso, que se alguém não está contente é para pegar suas coisas e ir embora e caso alguém venha se rebelar será punido!
gaúcho? O que estão fazendo com os funcionários desta empresa? O que nós
queremos para a CEEE?
A CEEE que nós queremos não é esta que estão nos apresentando, uma empresa
onde alguns gestores intimidam funcionários dizendo que a concessão não será
renovada, que deveremos fazer outro concurso, que se alguém não está contente é para pegar suas coisas e ir embora e caso alguém venha se rebelar será punido!
De que maneira iremos vencer essa crise se as
chefias atiram contra os seus funcionários, fazem terrorismo!
Os problemas históricos da CEEE, como a dívida com Ex-autárquicos e
aposentados, passivos trabalhistas e indenizações, bem como o problema com
irregularidades e perdas só serão resolvidos com uma ação conjunta em que os
funcionários venham participar efetivamente através de um projeto
estratégico que mude a lógica adotada!
O que vemos até agora são ações de continuísmo, continuísmo de planos mal
sucedidos do governo anterior e medidas sem retorno para a empresa!
chefias atiram contra os seus funcionários, fazem terrorismo!
Os problemas históricos da CEEE, como a dívida com Ex-autárquicos e
aposentados, passivos trabalhistas e indenizações, bem como o problema com
irregularidades e perdas só serão resolvidos com uma ação conjunta em que os
funcionários venham participar efetivamente através de um projeto
estratégico que mude a lógica adotada!
O que vemos até agora são ações de continuísmo, continuísmo de planos mal
sucedidos do governo anterior e medidas sem retorno para a empresa!
Recentemente sofremos uma ameaça de reformulação do PPR que colocou em risco nossos direitos, felizmente, graças à mobilização da categoria, conseguimos garantir a sua manutenção e seu pagamento integral. No entanto, propostas de corte de Horas Extras ou pagamento da mesma em Banco de Horas, Corte de Sobre Aviso e o pior, Corte de investimentos, ainda persistem.
Sabemos que medidas de controle de Horas Extras e Sobre Avisos são necessárias, mas não podemos deixar que isso se torne uma prática que prejudique a empresa e os trabalhadores também.
Chega de sermos reféns de gestores incapacitados, chega de desvio de
função onde vemos técnicos e eletricistas fazendo papel de administrativos e
gerando passivos trabalhistas, chega de assédio moral ainda hoje adotado!
função onde vemos técnicos e eletricistas fazendo papel de administrativos e
gerando passivos trabalhistas, chega de assédio moral ainda hoje adotado!
Não podemos deixar a CEEE sangrando, fazendo com que o corpo de
funcional padeça, enquanto gestores ficam olhando de camarote a
empresa afundar!
Ajudar a CEEE a sair da crise é:
- Maior reconhecimento do corpo funcional da Companhia, pois sem estes não temos
como sair da crise;
funcional padeça, enquanto gestores ficam olhando de camarote a
empresa afundar!
Ajudar a CEEE a sair da crise é:
- Maior reconhecimento do corpo funcional da Companhia, pois sem estes não temos
como sair da crise;
- Mais investimentos do Governo do Estado por possuir a maior parte das ações e portanto deve olhar com mais carinho para a Empresa e os Funcionários!
- Imediata participação dos funcionários através de um conselho formado paritariamente entre Companhia, funcionários e sindicatos!
- Nova estratégia de combate às irregularidades e perdas, adotando novos
modelos de estruturas: Citamos o modelo implementado por outras companhias onde
a rede de BT fica acima da de MT não possibilitando clandestinos;
- Ajuste e monitoramento da Frota de Veículos, para que não seja necessário
aluguel de veículos!
- Imediata participação dos funcionários através de um conselho formado paritariamente entre Companhia, funcionários e sindicatos!
- Nova estratégia de combate às irregularidades e perdas, adotando novos
modelos de estruturas: Citamos o modelo implementado por outras companhias onde
a rede de BT fica acima da de MT não possibilitando clandestinos;
- Ajuste e monitoramento da Frota de Veículos, para que não seja necessário
aluguel de veículos!
- Pressionar o governo Federal a liberar o CRC (Conta de Resultados a Compensar)!
- Criação da Secretaria de Minas e Energia para que a CEEE e o setor
energético venham ter o destaque que merecem!
- Lembramos aos diretores que todos os cortes feitos no passado geraram
passivos trabalhistas para empresa, que hoje a CEEE tem que pagar, assim
como desvios de função também.
- Alertamos que vários governos são lembrados de forma negativa, citamos
o Governo Britto que ao privatizar parte da companhia traz o sentimento,
ainda hoje, de revolta a toda a sociedade gaúcha!
- Criação da Secretaria de Minas e Energia para que a CEEE e o setor
energético venham ter o destaque que merecem!
- Lembramos aos diretores que todos os cortes feitos no passado geraram
passivos trabalhistas para empresa, que hoje a CEEE tem que pagar, assim
como desvios de função também.
- Alertamos que vários governos são lembrados de forma negativa, citamos
o Governo Britto que ao privatizar parte da companhia traz o sentimento,
ainda hoje, de revolta a toda a sociedade gaúcha!
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