O que estão fazendo com a Companhia que é considerada orgulho do povo
gaúcho? O que estão fazendo com os funcionários desta empresa? O que nós
queremos para a CEEE?
A CEEE que nós queremos não é esta que estão nos apresentando, uma empresa
onde alguns gestores intimidam funcionários dizendo que a concessão não será
renovada, que deveremos fazer outro concurso, que se alguém não está contente é para pegar suas coisas e ir embora e caso alguém venha se rebelar será punido!
gaúcho? O que estão fazendo com os funcionários desta empresa? O que nós
queremos para a CEEE?
A CEEE que nós queremos não é esta que estão nos apresentando, uma empresa
onde alguns gestores intimidam funcionários dizendo que a concessão não será
renovada, que deveremos fazer outro concurso, que se alguém não está contente é para pegar suas coisas e ir embora e caso alguém venha se rebelar será punido!
De que maneira iremos vencer essa crise se as
chefias atiram contra os seus funcionários, fazem terrorismo!
Os problemas históricos da CEEE, como a dívida com Ex-autárquicos e
aposentados, passivos trabalhistas e indenizações, bem como o problema com
irregularidades e perdas só serão resolvidos com uma ação conjunta em que os
funcionários venham participar efetivamente através de um projeto
estratégico que mude a lógica adotada!
O que vemos até agora são ações de continuísmo, continuísmo de planos mal
sucedidos do governo anterior e medidas sem retorno para a empresa!
chefias atiram contra os seus funcionários, fazem terrorismo!
Os problemas históricos da CEEE, como a dívida com Ex-autárquicos e
aposentados, passivos trabalhistas e indenizações, bem como o problema com
irregularidades e perdas só serão resolvidos com uma ação conjunta em que os
funcionários venham participar efetivamente através de um projeto
estratégico que mude a lógica adotada!
O que vemos até agora são ações de continuísmo, continuísmo de planos mal
sucedidos do governo anterior e medidas sem retorno para a empresa!
Recentemente sofremos uma ameaça de reformulação do PPR que colocou em risco nossos direitos, felizmente, graças à mobilização da categoria, conseguimos garantir a sua manutenção e seu pagamento integral. No entanto, propostas de corte de Horas Extras ou pagamento da mesma em Banco de Horas, Corte de Sobre Aviso e o pior, Corte de investimentos, ainda persistem.
Sabemos que medidas de controle de Horas Extras e Sobre Avisos são necessárias, mas não podemos deixar que isso se torne uma prática que prejudique a empresa e os trabalhadores também.
Chega de sermos reféns de gestores incapacitados, chega de desvio de
função onde vemos técnicos e eletricistas fazendo papel de administrativos e
gerando passivos trabalhistas, chega de assédio moral ainda hoje adotado!
função onde vemos técnicos e eletricistas fazendo papel de administrativos e
gerando passivos trabalhistas, chega de assédio moral ainda hoje adotado!
Não podemos deixar a CEEE sangrando, fazendo com que o corpo de
funcional padeça, enquanto gestores ficam olhando de camarote a
empresa afundar!
Ajudar a CEEE a sair da crise é:
- Maior reconhecimento do corpo funcional da Companhia, pois sem estes não temos
como sair da crise;
funcional padeça, enquanto gestores ficam olhando de camarote a
empresa afundar!
Ajudar a CEEE a sair da crise é:
- Maior reconhecimento do corpo funcional da Companhia, pois sem estes não temos
como sair da crise;
- Mais investimentos do Governo do Estado por possuir a maior parte das ações e portanto deve olhar com mais carinho para a Empresa e os Funcionários!
- Imediata participação dos funcionários através de um conselho formado paritariamente entre Companhia, funcionários e sindicatos!
- Nova estratégia de combate às irregularidades e perdas, adotando novos
modelos de estruturas: Citamos o modelo implementado por outras companhias onde
a rede de BT fica acima da de MT não possibilitando clandestinos;
- Ajuste e monitoramento da Frota de Veículos, para que não seja necessário
aluguel de veículos!
- Imediata participação dos funcionários através de um conselho formado paritariamente entre Companhia, funcionários e sindicatos!
- Nova estratégia de combate às irregularidades e perdas, adotando novos
modelos de estruturas: Citamos o modelo implementado por outras companhias onde
a rede de BT fica acima da de MT não possibilitando clandestinos;
- Ajuste e monitoramento da Frota de Veículos, para que não seja necessário
aluguel de veículos!
- Pressionar o governo Federal a liberar o CRC (Conta de Resultados a Compensar)!
- Criação da Secretaria de Minas e Energia para que a CEEE e o setor
energético venham ter o destaque que merecem!
- Lembramos aos diretores que todos os cortes feitos no passado geraram
passivos trabalhistas para empresa, que hoje a CEEE tem que pagar, assim
como desvios de função também.
- Alertamos que vários governos são lembrados de forma negativa, citamos
o Governo Britto que ao privatizar parte da companhia traz o sentimento,
ainda hoje, de revolta a toda a sociedade gaúcha!
- Criação da Secretaria de Minas e Energia para que a CEEE e o setor
energético venham ter o destaque que merecem!
- Lembramos aos diretores que todos os cortes feitos no passado geraram
passivos trabalhistas para empresa, que hoje a CEEE tem que pagar, assim
como desvios de função também.
- Alertamos que vários governos são lembrados de forma negativa, citamos
o Governo Britto que ao privatizar parte da companhia traz o sentimento,
ainda hoje, de revolta a toda a sociedade gaúcha!
